LUCK är ett koncept för hållbart ledarskap

LUCK-konceptets fyra fundament baseras på:
Lean Leadership – resultat genom kundfokus, tillit, struktur och system
Utvecklande internetverktyg – sociala medieroch andra digitala informationsflöden som lyfter kommunikation och hjärna
Coachande förhållningssätt – ledning med mål och dialog som verktyg
Kognition – hjärnans sätt att ta in, bearbeta och filtrera information och intryck

Denna grundbok varvar teori med praktik och lär oss navigerai de nya landskapen. Modeller och verktyg presenteras också för hur man konkret kan jobba vidare i processerna. LUCK-konceptets grundfilosofi kommer utgöra basen för en rad kommande skrifter inom såväl ämnesområden som bransche och de släpps för
läsning i såväl pappersbok som ebok.

Planerade böcker i serien

  • LUCK i försäljning
  • LUCK i projektledning
  • LUCK i ledningsgrupps- och styrelsearbete
  • LUCK i skola och annat lärande
  • LUCK i personlig effektivitet
  • Johan P Lange

    Konsult inom ledarskap och organisationsutveckling. Utbildad vid Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) i Stockholm, Sverige, Thunderbird School of Management i Phoenix, AZ, Coach Training Institute i Kalifornien och Sandholm Associates (Lean Leader) Min uppgift med mina kunder är att öka ledarförmåga, skapa strategier och klarhet. Skapare av LUCK konceptet